紧盯目标高效协作团结共赢 ——记2017年中高层团队建设活动 更新时间：2017-06-30

      为增强公司中高层团队的凝聚力和执行力，发现并解决目前团队建设中存在的问题，提高中高层团队成员的团队协作能力及领导能力，更大地发挥公司中高层团队在公司发展中的核心作用，人力资源部于6月24日组织公司副经理及以上23名中高层干部公司开展为期一天的团队建设活动。

为对目前团队建设中存在的问题进行体验式剖析，人力资源部外引经典的“沙漠掘金”沙盘演练课程，对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘和分析并找到对应解决方法。

第一阶段：团队分组

独特的分组方式，让现场氛围高涨。

 

  

 

第二阶段：沙漠探险

      6支探险队去沙漠寻金，从地图的大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们经过的地方有大沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山。过程当中，各团队充分模拟企业团队经营运作的基本流程。一整天的沙漠掘金演练，全体成员积极投入此次沙盘活动，各个小组各显神通，现场氛围持续高涨，每一只队伍都尽力发挥出同心协力的团队精神。

 

 

第三阶段：心得分享

      通过25天（模拟日）的激烈角逐，剩下6支队队伍中4支队伍顺利挖到宝藏得胜归来，还有2支队伍中途阵亡。这正是现实社会激烈竞争的体现，只有树立明确的团队目标，分工协作有效沟通，才能在竞争中取胜。各个角色代表进行了现场心得分享，结合沙盘活动中自身的心路历程，分享在任务达成过程中自身和团队的亮点及不足，收获颇多。此次活动，不仅让学员学习如何更好的应对压力、危机和变化、体会了团队沟通的重要性，更提升了中高层团队的团队协作、群体决策能力。

 

 

      《沙漠掘金》体验式培训结束，人力资源部组织了全体成员至生活区KTV进行晚宴活动。刺激趣味的团队游戏，美味的自助餐，麦霸们尽展歌喉，中高层团队活动在一片欢声笑语中结束。

 

  

 

      通过本次的团队建设活动，学员们深刻地体会到了团队目标的重要性，保障团队目标与个人目标的统一,高效协作，才能使团队效益更大化。为保障学习效果，人力资源部组织全体学员在课后进行心得总结，将所学所想应用到实际工作中，将学习效果全部发挥出来。此次团建活动明确了目前中高层团队建设中存在的问题及改善方向，推动了中高层团队建设，格美淇中高层领导班子将更有力地发挥领导作用，成为支持公司经营发展的核心力量！