青春不负时光,缘定格美淇 --记2018届高校毕业生与公司领导的见面会

2022-01-17

根据公司未来发展需要,结合人力资源现状分析,于2017年10月至12月组织开展了高校毕业生的校园专场招聘工作,为了促进毕业生全面深入地了解公司,加强就业前的择业意向,人力资源部于2017年12月13日至14日举办了公司中高层领导与2018届毕业生的沟通见面会,各一级部门负责人与何总参加了此次见面会。

 

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见面会共设定五个环节,分别是参观公司与生活区、相互介绍、人力资源培训及发展政策讲解、总经理寄语、与《有话问总经理》的互动环节。

为让毕业生对格美淇有一个初步的认知,见面会初始,人力资源部张经理带领毕业生参观公司现场及生活区员工之家。毕业生们带着好奇与未知、抱着契而不舍的求解精神,了解到了:公司的成长历程、产品的制造流程、拥有国家级的实验室、重要零部件均属自产自销、员工宿舍曾被中山市市长表彰为“三星级员工生活区”等信息,除此之外,张经理还讲解了东凤一些特有的风土人情及地方政策,毕业生们听得津津乐道,回味无穷。

 

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人生总是在不断地选择,每一次选择都是自我重塑的经历,大千世界,奇妙的事情层出不穷,我们做出了相同的选择,便有了今日的遇见与缘定。

参观完公司后,在自我介绍的环节中主持人逐个介绍了到场的各位领导,各毕业生也争先恐后的展示自我:有同学许下“今日我以公司为荣,未来公司以我为荣”的愿望、有同学居然决定毕业论文的方向就以“格美淇公司”来定笔(PS:小编很期待这论文早日面世哦)、有的同学则表明在格美淇将会全力以赴。既然选择了远方,愿他们风雨兼程为格美淇的发展添砖加瓦。

 

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毕业意味着未知与挑战,未知的社会、未知的工作、未知的环境、未知的同事朋友、未知的远方……让人充满了期待与恐惧。然而,见面会消除了毕业生对未来的顾虑与担忧,       人力资源部张经理就毕业生的职业发展规划进行指导、入职后的培训计划详细解说、公司的晋升空间与成长平台以案例的形式客观的阐述,只要脚踏实地的肯干肯学,付出与回报总有成正比的那一天。愿毕业生们通过系统地培训洗礼及一对一导师制辅导能快速从 “希望之星”成长为公司人才梯队工程的“璀璨之火”,通过结果式导航颠覆式的冲击,成为推动公司发展的中流砥柱,共进退的“翱翔之鹰”。

 

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有毕业生说,从看到公司的招聘信息、查看公司官网及公众号以及决定踏进课室门去听格美淇宣讲的那一瞬间起,公司的创始人在他们心中就成了一个遥不可及的偶像:一个十七年专注专一经营于单品品类的民营企业老总,带领着公司至今仍处于飞速发展的阶段。

       梦想总会照进现实,见面会现场公司总经理即创始人何总与毕业生们分享了他的创业经历。各毕业生们也从中充分了解了公司的企业文化、用人理念。何总表示,品德高于一切,只要员工的品德好,能力就可以挖掘和培养,公司也非常愿意给机会。何总这般责任担当让毕业生肃然起敬地同时多了几分亲切感。何总还以身说法分享了一段面对金钱诱惑而不为所动的打工经历,使毕业生们更坚定了自己加入格美淇的选择! 

《有话问总经理》的‘答毕业生问’互动环节,毕业生们就自己关心的话题踊跃提问,有提关于经营规划是否多元化发展的,有提关于公司慈善的帮扶对象的,有提关于创始人的逆袭经历等,何总均保持微笑不厌其烦的逐个回应,并表示公司将一直秉承“做专、做精、做稳“的经营理念,践行”选对人、用好人、包容人、培养人、信任人、留住人“的十八字方针,给未来更多的毕业生提供更广阔的空间。

期待首批统招毕业生与格美淇一起携手并进,齐力前行!

 

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