PMC阅兵:反思学习、持续改善—记PMC部知识竞赛专场活动

2022-01-15

为检验生产系统各部门对生产异常问题的处理能力与反应速度,公司自7月份开始组织生产相关部门知识竞赛活动。8月24日PMC部专场知识竞赛在办公楼顺利开展,PMC部专场竞赛共设置了:问答、抢答、题板答题与专题解答四个环节,题型涉及计划知识、仓储知识等与生产相关实际问题。本次活动评委分别由:人力资源部张经理、总经理助理黄经理、研发中心郭经理以及PMC部宫经理担任。


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暖场活动结束后,激烈的竞争在各小组之间展开。虽然PMC部的各位同事在竞赛前做了相应的答题准备,但在第一轮问答题过后,前三组都出现负分情况,仅第四小组获得2分,吸取了负分教训,各小组开始谨慎起来,他们认真听题并进行分析,减少了失误的判断,逐渐将比分拉近,而抢答环节除了让各小组明白了规则的重要性同时也加深了大家对计划以及仓储知识的了解。第三环节围绕生产排期的基本原则与PMC部5至6月份实际发生的异常问题点进行,各小组分别针对日常工作中的异常进行了解析,通过该环节各小组成员熟悉了PMC月计划、10天滚动计划、周计划以及三天钢性计划的作用。 


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活动结尾人力资源部张经理就本次PMC专场竞赛进行总结,她首先肯定了该竞赛活动组织的必要性,通过这次活动PMC部各成员对本岗位的专业知识掌握程度展露无遗,而整个活动过程中各成员所呈现出来的状态也是需要大家有所反思与自省的。她允诺人力资源部后期将与PMC共同努力,制定符合PMC部的学习培训计划,希望大家在保持PMC部特有优点的同时改善缺点,争做胜任力100分的格美淇员工,共建“我办事,你放心”的文化氛围。