紧盯目标高效协作团结共赢 ——记2017年中高层团队建设活动

2022-01-14

为增强公司中高层团队的凝聚力和执行力,发现并解决目前团队建设中存在的问题,提高中高层团队成员的团队协作能力及领导能力,更大地发挥公司中高层团队在公司发展中的核心作用,人力资源部于6月24日组织公司副经理及以上23名中高层干部公司开展为期一天的团队建设活动。

为对目前团队建设中存在的问题进行体验式剖析,人力资源部外引经典的“沙漠掘金”沙盘演练课程,对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘和分析并找到对应解决方法。

第一阶段:团队分组

独特的分组方式,让现场氛围高涨。


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第二阶段:沙漠探险

6支探险队去沙漠寻金,从地图的大本营出发,每支队伍所处条件相同,他们经过的地方有大沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山。过程当中,各团队充分模拟企业团队经营运作的基本流程。一整天的沙漠掘金演练,全体成员积极投入此次沙盘活动,各个小组各显神通,现场氛围持续高涨,每一只队伍都尽力发挥出同心协力的团队精神。


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第三阶段:心得分享

通过25天(模拟日)的激烈角逐,剩下6支队队伍中4支队伍顺利挖到宝藏得胜归来,还有2支队伍中途阵亡。这正是现实社会激烈竞争的体现,只有树立明确的团队目标,分工协作有效沟通,才能在竞争中取胜。各个角色代表进行了现场心得分享,结合沙盘活动中自身的心路历程,分享在任务达成过程中自身和团队的亮点及不足,收获颇多。此次活动,不仅让学员学习如何更好的应对压力、危机和变化、体会了团队沟通的重要性,更提升了中高层团队的团队协作、群体决策能力。

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《沙漠掘金》体验式培训结束,人力资源部组织了全体成员至生活区KTV进行晚宴活动。刺激趣味的团队游戏,美味的自助餐,麦霸们尽展歌喉,中高层团队活动在一片欢声笑语中结束。


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通过本次的团队建设活动,学员们深刻地体会到了团队目标的重要性,保障团队目标与个人目标的统一,高效协作,才能使团队效益更大化。为保障学习效果,人力资源部组织全体学员在课后进行心得总结,将所学所想应用到实际工作中,将学习效果全部发挥出来。此次团建活动明确了目前中高层团队建设中存在的问题及改善方向,推动了中高层团队建设,格美淇中高层领导班子将更有力地发挥领导作用,成为支持公司经营发展的核心力量!


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